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添加时间:股权激励是导致2018年前三季度出现亏损的一个重要原因。公司在招股书中指出,如果剔除股权激励的影响,截止2018年9月30日,公司经调整后的净利润应为6070万元。但公司较高的费用仍是不能忽视的问题。从上图数据来看,公司的发行及服务费用、销售费用和管理费用上升较快,尤其是销售费用,2016年仅有160.5万元,然而2018年9月底公司的销售费用已高达8.45亿元,其中广告费用为5.95亿元。
其实四个月前,上述矛盾已初见端倪。2018年10月,全国51家宝沃经销商已组织了维权活动,据当时媒体报道,“神州优车体系下的神州买买车以大客户的身份采购了大量宝沃车源,渠道价格低至5.5折,严重低于普通4S经销商的拿车价格。价格不公,引起宝沃4S体系和神州体系的矛盾激化。”此事以宝沃方面出具了官方处理通报得以平息。
联讯证券认为,以科创、壳资源为代表的主题投资高点已现。当全市场都在关注的时候,该主题投资的风向收益比已经不佳。对比2017年雄安主题和2018年3月的独角兽主题,本轮主题炒作时间长度已经足月,持平甚至超过过去两次大的主题。周末监管层政策催化了“垃圾股炒作”降温。上周末沪深交易所发布了重大违法强制退市新规,以及ST长生的停牌,成为近期热点降温的催化剂。而以长远计,退市制度的完善,有助于市场价值投资理念的培育,有助于资本市场形成有进有出的新气象。年末行情需要更多耐心,也需多角度挖掘投资机会。在政策托底、改革红利不断释放背景下,A股估值修复仍然可期。价值蓝筹仍然是长线资金青睐的重点,可根据行情波段持续关注。
近期几乎每周都有潜在投资人到访和进行尽职调查,一些投资人对FF的价值高度肯定并表示了浓厚的兴趣来投资FF。相信在Stifel的协助下,我们也会很快实现5亿美元的融资目标。此外,我们还要利用这次机会优化股权架构,去吸引更多的美国、欧洲、亚洲甚至中东的全球性投资人成为FF的股东,建立现代企业管理制度。仅靠单一投资人,不仅要承担巨大的风险,反而对公司的长远发展造成了掣肘。我们必须吸取教训,绝不能重蹈覆辙。
五是关于工伤的认定。工伤保险的本质是将因工作引发的伤害纳入保险的范围,增加太多的附加条件,会不适当地提高认定的难度。应结合受伤的具体情况和环境,要求申请者尽力提供有关证明即可。当然,为了保障工伤申报的真实性,应加强对虚假申报的惩处,减少虚假申报的发生。
对于“此后双方在高级别会谈后仍无法取得突破时,军情协定是否就此终止”的提问,郑景斗表示,虽然不希望发生令人遗憾的事情,但就目前的情况来看,并未出现任何转机。双方正在全面付诸外交努力,希望各方耐心关注相关情况。军事专家预测称,如果韩日军情协定在11月23日零时失效,美国政府很可能发表“强烈遗憾”或“令人失望”等立场。